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CHARGE DE PROSPECTION EN PRODUCTION AGRICOLE

Adresse antenne
Banque Alimentaire de Bourgogne 2 rue de Skopje - 21000 DIJON
Accroche
Sous l'autorité de la Déléguée Générale de la Banque Alimentaire de Bourgogne implantée à Dijon, Auxerre-Monéteau, Chalon sur Saône et Nevers, le chargé de prospection en production agricole assure, dans le cadre d'un Projet d'alimentation territoriale, la création d'une nouvelle source d'approvisionnement basée sur :
 les circuits courts
 la diversification des produits
 la qualité et la régularité des approvisionnements
 un gain réciproque entre les fournisseurs et la BAB dans la distribution des récoltes des agriculteurs
 et producteurs agricoles locaux dans les quatre départements bourguignons.
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Dans ce cadre, le chargé de prospection en production agricole aura la mission de :
    Constituer un réseau de partenaires assurant les approvisionnements de produits fermiers dans le respect des règles de sécurité alimentaire,
    Entretenir avec les agriculteurs et leurs réseaux professionnels des relations régulières,
    Fidéliser les partenaires et prospecter pour élargir les circuits et augmenter les quantités collectées,
    Etre en étroite collaboration avec le responsable approvisionnement de la BAB,
    Echanger avec les agents de la ramasse et traiter de toutes les difficultés qu’ils peuvent rencontrer.

Talents et formations

Connaissance de la filière agricole bourguignonne
Connaissance du milieu agricole de par des expériences ou des contacts avec ce milieu
Identification et développement de cibles de prospection
Appétence pour le travail de terrain et le contact. Pédagogie, bon relationnel, capacité à argumenter et à convaincre.

Processus d’accueil/formation :
- Parcours de découverte des activités de l'association

Informations complémentaires :
Engagement assurance : Oui
Convention écrite : Oui
Accessibilité : Non
Nombre de bénévoles souhaité : 1

Lieu d’exécution :
Banque Alimentaire de Bourgogne
2 rue de Skopje - 21000 DIJON


DUREE DE LA MISSION
365 jours

Disponibilité souhaitée :
à déterminer

Fréquence d’intervention :
Mission régulière
Le matin en semaine
de 2 à 3 demi-journées par semaine selon disponibilités+

Mécénat de compétences
Cette mission peut être également proposée en « Mécénat de compétences »

Le mécénat de compétences consiste, pour une entreprise, à mettre en disposition ponctuellement (période pouvant aller jusqu’à deux ans) des collaborateurs sur leur temps de travail, afin de réaliser des actions d’intérêt général mobilisant leurs savoir-faire et/ou leurs compétences. Ces mises à disposition peuvent être évaluées et donner lieu à un avantage fiscal pour l’entreprise. L’association bénéficie de son côté de compétences professionnelles de salariés et d’une expertise.

 

 

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Limité à 10 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.