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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES – H/F BENEVOLE

Adresse antenne
2 rue de Skopje 21000 DIJON
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MISSION


Le Responsable des Ressources Humaines pilote la gestion des moyens humains nécessaires au fonctionnement de la Banque Alimentaire et reposant sur le bénévolat, et veille à l’application des obligations réglementaires


ACTIVITES


•    Définit et organise les actions de recrutements de bénévoles (et de salariés si besoin).
•    Organise et suit l'intégration des nouveaux bénévoles (et salariés)
•    Définit et met en place les formations nécessaires
•    Participe activement au management et à l’évolution au sein de la Banque Alimentaire des équipes de bénévoles et salariés
•    Veille aux respects des règles en matière de droit du travail et de droit commun (affichages, entretiens annuels, etc) et conseille la direction - Assure une veille juridique.
•    Gère l’administration du personnel salarié (contrat de travail, adhésions contrats santé et prévoyance …) et prépare / contrôle mensuellement les éléments de paie (congés, rémunération, …) transmis à une association pour établissement des paies
•    Contrôle la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et propose les évolutions appropriées.

PROFIL RECHERCHE


•    Bonne maitrise de la gestion RH et de la législation, expérience dans un poste similaire
•    Goût pour la gestion et sens de la rigueur
•    Excellent relationnel
•    Goût pour le travail en équipe
•    Capacités d’adaptation au contexte du bénévolat

 

Cette mission peut également être proposée en « Mécénat de compétences »


Le mécénat de compétences consiste, pour une entreprise, à mettre à disposition ponctuellement (période pouvant aller jusqu’à 2 ans) des collaborateurs sur leur temps de travail, afin de réaliser des actions d’intérêt général mobilisant leurs savoir-faire et/ou leurs compétences. Ces mises à disposition peuvent être évaluées et donner lieu à un avantage fiscal pour l’entreprise. L’association bénéficie de son côté de compétences professionnelles de salariés et d’une expertise.

 

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